Leitung Sustainability (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Berlin

Ihre Aufgaben
  • Leitung des Bereichs Sustainability im Geschäftsbereich CIO mit eigener Personalverantwortung
  • Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie des KENFO für das Gesamtportfolio
  • Implementierung des stiftungseigenen Nachhaltigkeitsansatzes im Gesamtportfolio inkl. qualitativer und quantitativer Analyse möglicher Portfolioeffekte durch die Umsetzung
  • Umsetzung, Monitoring und Reporting qualitativer und quantitativer Vorgaben des rendite­orientieren Nachhaltigkeitsansatzes im Rahmen des Portfoliomanagements sowie Umsetzung von Due Diligence-, Monitoring- und Reporting-Prozessen von Investitionen in Bezug auf Nachhaltigkeit
  • Mitglied des Investment & Risk Committee (IRC)
  • Vertretung des KENFO bei ausgewählten nationalen und internationalen Organisationen im Nachhaltigkeitsbereich als Repräsentant/-in (z.B. Net-Zero Asset Owner Alliance, UN PRI)
  • Monitoring der den KENFO betreffenden Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit auf nationaler und internationaler Ebene
  • Ansprechpartner/-in zu allen relevanten Fragen und Sachverhalten zum Thema Nachhaltigkeit der Kapitalanlage unter ESG-Gesichtspunkten
  • Ausarbeitung und Präsentation von Nachhaltigkeitsanalysen für den Vorstand und andere Gremien
  • Bearbeitung von Sonderthemen, auch für abteilungsübergreifende Prozesse und Projekte 
  • Zusammenarbeit mit den relevanten Einheiten des KENFO, seinen Geschäftspartnern und Stakeholdern
Ihr Profil
Fachlich:
  • Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom) mit ggf. wirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation
  • Langjährige Erfahrung (mind. acht Jahre) mit nachhaltiger Geldanlage und rahmengebenden internationalen ESG-Standards, idealerweise im Investment Management eines international tätigen Asset Owners oder Asset Managers
  • Gute Kapitalmarktkenntnisse in den gängigen Assetklassen
  • Erfahrungen mit Investitionsprüfungen aus ESG-Sicht bei illiquiden Anlagen (Infrastruktur, Private Equity, Private Debt und Immobilien) und Co-Investment Prozessen wünschenswert
  • Erfahrungen mit geeigneten Engagement-Ansätzen großer Asset Owner
  • Erfahrungen mit Reporting-Prozessen (Nachhaltigkeitsbericht, PRI-Reporting, Portfolio-Reporting) und der Performancemessung von ESG-Kriterien
  • Erfahrungen in der Nachhaltigkeitsanalyse, z.B. durch Tätigkeit für einschlägige Nachhaltigkeits­rating­agenturen oder standardsetzende Organisationen wünschenswert
  • Erste Führungserfahrungen als Team Head von Vorteil
  • Erfahrung als Mitglied eines Investment Committees und/oder als Mitglied in Beratungs- und Entscheidungsgremien im Sustainable Finance-Bereich wünschenswert
  • Erfahrung mit der Nutzung quantitativer Verfahren wünschenswert, z.B. Aufbau eines ESG-Analyse-Ansatzes sowie fundierte Kenntnisse möglicher Portfolioeffekte durch die Umsetzung von ESG-Ansätzen
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)
  • Sprachen: Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift (verhandlungssicher)
Persönlich:
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Qualitätsorientierung
  • Hohe Auffassungsgabe, Leistungsbereitschaft und Motivation
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Öffentlichkeitsarbeit und überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auch international
  • Freundliches und professionelles Auftreten
Warum wir?
Unsere Leistungen – wir für Sie
  • Unbefristeter Vertrag mit marktüblicher Vergütung und 30 Tagen Urlaub 
  • Vollzeit und Teilzeit möglich
  • Attraktive & sichere betriebliche Altersversorgung 
  • Firmenticket ÖPNV & Employee Assistance Program
 
…und das „Drumherum“?
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Zentral gelegene & modern ausgestattete Büroräume, gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar
  • Vertrauensarbeitszeit und hybrides Arbeitsmodell (Mobiles Arbeiten und vor Ort)
  • Wir legen Wert auf Teamspirit, angenehme Arbeitsatmosphäre & gemeinsame Events
  • Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) 
  • Förderung der Weiterbildung nach individuellem Bedarf
  • flache Hierarchien & ein wertschätzendes „Du“
Kontaktdaten
Für Rückfragen stehen Ihnen Sandra Eppler (+49 30 4081885850) und Claudia Balzer (+49 30 4081885843) gern zur Verfügung. Bitte verwenden Sie den Button „Auf diese Stelle bewerben“ auf unserer Website oder richten Ihre Bewerbung spätestens bis zum 4. April 2025 mit den üblichen Unterlagen ausschließlich elektronisch an die Adresse: jobspersonio@kenfo.de
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